Hãy cùng tìm hiểu những trải nghiệm thực tế từ các chuyên gia và nhân sự cấp cao tại ZEE Agency, SAM Communications, Leo Burnett và Chiic Digital Agency qua bài viết dưới đây!
Gần đây, trên mạng xã hội đã thảo luận nhiều về những câu chuyện liên quan đến tác phong làm việc và văn hóa “thích thì nghỉ” ở gen Z. Nghỉ việc vì không phù hợp với văn hóa công ty và định hướng công việc không phải là một vấn đề hiếm gặp, song tình trạng nghỉ làm mà không báo trước, nhắn tin không phản hồi, bùng phỏng vấn,... lại rơi vào gen Z khá nhiều.
Hãy tưởng tượng bối cảnh sếp giao cho một nhân sự một nhiệm vụ quan trọng cần phải hoàn thành, nhưng nhiệm vụ này không phải là trách nhiệm của nhân sự trên. Vậy trong tình huống này có nên đồng ý nhận nhiệm vụ được giao để chứng minh thực lực và tinh thần làm việc của mình với sếp, hay từ chối nhằm đặt ra giới hạn cho bản thân về những trọng trách của công việc, đồng thời tập trung làm tốt những công việc chính của mình? Đây là một trong những thắc mắc phổ biến của những người đi làm, đặc biệt là những người mới nhận việc.
"Đâu là động lực giúp những creator nhỏ tiếp tục lan tỏa giá trị và duy trì tương tác với người theo dõi?" Cùng trò chuyện với Thư Hoàng - creator sở hữu kênh Instagram Chuyện Đại Học đạt 4,5 nghìn follower.
Nhanh Lên Nhé! là một trong những MV hiếm hoi khai thác bối cảnh quay tại sân bay và hangar (sân đỗ và sửa chữa máy bay) Nội Bài. Cùng khám phá những thách thức trong quá trình ghi hình qua những chia sẻ của đội ngũ FMN Media.
Môi trường quảng cáo - marketing với đặc thù áp lực cao liệu có diễn ra tình trạng quiet quitting? Hãy cùng các chuyên gia và nhân sự cấp cao tại Havas Group Vietnam, Biz-Eyes Communications, Leo Burnett Vietnam và Tequila\TBWA Group Vietnam phân tích về chủ đề này.
Trong bài viết "How to make advertising an attractive career option to graduates" đăng tải trên The Drum, tác giả Sam Bradley cho rằng người trẻ không có ấn tượng tốt khi nghe đến từ "quảng cáo".
“Thu nhập” luôn là một chủ đề thu hút sự bàn luận của tất cả mọi người. Thời gian vừa qua, cộng đồng mạng đã xôn xao trước vấn đề sinh viên mới ra trường "chê" mức lương khởi điểm 6-7 triệu và từ chối làm việc.
Được mệnh danh “Oscar của ngành quảng cáo”, Cannes Lions là liên hoan giải thưởng quảng cáo danh giá nhất thế giới. Tuy nhiên, những người trong ngành sáng tạo muốn tiếp cận được nguồn thông tin giá trị từ Cannes Lions thì phải trả một khoản phí khoảng 2.000 USD một năm trên website chính thức của chương trình LoveTheWork.com. Đây là một con số không hề nhỏ, nhất là đối với các bạn trẻ theo đuổi ngành quảng cáo và sáng tạo tạo tại Việt Nam.
Vào năm 2021, Tạp chí Harvard Business Review lại cho rằng ngành nghề quảng cáo nên có nhiều nhân sự hướng nội hơn, với lý do “họ thể hiện tốt trong các công việc liên quan đến sáng tạo”. Trong một thế giới mà người tiêu dùng có quá nhiều thương hiệu, nhà bán lẻ và sản phẩm để lựa chọn, cách duy nhất để tiếp cận họ là nắm bắt được tâm lý, thói quen và sở thích. Đây được cho là những “lợi thế” của người hướng nội - những cá nhân dành nhiều thời gian để khám phá, tìm hiểu thế giới nội tâm bên trong của con người.
Nguy cơ lạm phát đã được cảnh báo từ đầu năm nay, do những yếu tố như giá cả dầu mỏ thế giới và ảnh hưởng toàn cục của cuộc chiến sự Nga - Ukraine. Nhân sự agency cũng đang cảm nhận những ảnh hưởng của lạm phát lên đời sống như giá xăng dầu tăng cao, thực phẩm đội giá khiến mỗi bữa trưa bình dân trở nên đắt đỏ, ngay cả nhiều hãng đồ uống cũng tăng giá do “biến động thị trường”.
Theo khảo sát của AMA, có 70% các doanh nghiệp sử dụng các bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn, 46% sử dụng các bài kiểm tra tính cách và 41% sử dụng các loại bài kiểm tra khả năng tính toán và tư duy ngôn ngữ cơ bản. Tuỳ theo nhu cầu doanh nghiệp mà sẽ có các hình thức kiểm tra khác nhau trong quy trình tuyển dụng.
Pride Month (Tháng Tự Hào) 2022 vừa khép lại với hàng loạt chiến dịch ủng hộ LGBTQ+ đến từ các thương hiệu trên toàn cầu. Thế nhưng, phản ứng của cộng đồng này lại không giống như các nhãn hàng mong đợi.
Trong lễ khai mạc Cannes Lions diễn ra vào tối ngày 20/06, Gustav Martner, người từng thắng giải Cannes Lions trước đó và hiện là Giám đốc Sáng tạo tại Greenpeace Nordic đã bất ngờ làm gián đoạn buổi lễ khi lên sân khấu phản đối quảng cáo nhiên liệu hóa thạch. Martner đã giương biểu ngữ có nội dung: “Không có giải thưởng nào trên một hành tinh chết. Tôi phản đối quảng cáo hóa thạch!”.
Kể từ khi ra đời vào năm 2016, TikTok hiện đã chạm mốc hơn 1 tỉ người dùng, và quy tụ hơn 300 triệu nhà sáng tạo nội dung đến từ khắp nơi trên thế giới. Số lượng nội dung đăng tải quá nhiều, quá đa dạng trong một thời gian ngắn đã biến TikTok trở thành nền tảng sáng tạo cạnh tranh khốc liệt, và muốn tìm nội dung chất lượng thì chẳng khác nào đãi cát tìm vàng.
Mới đây, người lao động Châu Á chứng kiến xu hướng làm việc 4 ngày/tuần. Các nước Nhật Bản, Indonesia, Ấn Độ, Hàn Quốc đều đang cẩn trọng thử nghiệm ý tưởng này, nhằm ngăn chặn tình trạng xuống sức vì phải làm việc nhiều ngày liền của người lao động. Mặc dù đã được thực hiện tại nhiều quốc gia, agency với đặc thù luôn luôn kề cạnh khách hàng, liệu có thể áp dụng mô hình tuần làm việc 4 ngày?