- Đăng ký
- Đăng nhập
Tôi chưa có tài khoản? Đăng ký
Quên mật khẩu?
"Một số nhà tuyển dụng có định kiến về Career Break vì không nhận ra những lợi ích mà khoảng nghỉ này mang lại cho nhân sự"
“Career Break” (tạm dịch: Khoảng nghỉ cho sự nghiệp) là khoảng thời gian nhân sự chững lại và không có ý định tìm kiếm công việc mới. Khoảng nghỉ này có thể kéo dài từ 3 tháng đến 1 năm, diễn ra ở bất kì nhóm lao động nào từ sinh viên mới tốt nghiệp đến nhân sự đã đi làm 1-2 năm.
Sao chép ý tưởng trong quảng cáo có bị xử phạt hay không?
Sao chép ý tưởng trong quảng cáo có bị xử phạt hay không? Cùng giải đáp qua những chia sẻ của luật sư Hà Huy Phong!
Tương lai tìm kiếm bằng A.I: 7 thách thức mà Microsoft, Google và OpenAI cần đối mặt
Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligent - A.I), tiêu biểu là sự ra đời của ChatGPT trong thời gian qua, đã mở ra một kỷ nguyên mới của các công cụ tìm kiếm. Google vừa qua đã lên kế hoạch phát triển Bard, một chatbot A.I có khả năng tương tác và trả lời yêu cầu của người dùng, như một động thái nhằm đối phó với sự phát triển thần tốc của ChatGPT. Microsoft cũng đang không ngừng nỗ lực phát triển “the new Bing” (tạm dịch: Công cụ tìm kiếm Bing thế hệ mới) và tích hợp các tính năng tương tự ChatGPT vào trình duyệt Edge của mình. Sự xuất hiện của một kỷ nguyên công nghệ mới luôn đi kèm với những vấn đề mới. Theo The Verge, dưới đây là bảy thách thức lớn nhất mà tương lai của tìm kiếm bằng A.I có thể đối mặt.
3 xu hướng truyền thông xã hội chủ đạo trong năm 2023
Chuyên gia truyền thông quốc tế kiêm Giám đốc điều hành PRecious Communications, ông Lars Voedisch, chỉ ra 3 xu hướng truyền thông xã hội nổi bật cần chú ý trong năm 2023.
Theo dõi bởi 20 người
Huyền Trân
09 Thg 02 2023
0
Bill Gates nói về ChatGPT: “Phát minh của OpenAI mang tính bước ngoặt như mạng Internet”
Có một kết luận mà các chuyên gia có thể rút ra dựa trên tình hình thực tế, rằng A.I sắp thay đổi cách chúng ta làm việc, không quan trọng việc người lao động có muốn thế hay không.
ChatGPT trong quảng cáo: Tiềm năng phát triển lớn nhưng chưa đủ sức thay thế con người
Ra mắt từ tháng 11/2022, ChatGPT do công ty nghiên cứu trí tuệ nhân tạo OpenAI phát triển đã tạo nên một “cơn sốt” thu hút hàng triệu lượt sử dụng trên toàn cầu. Nhiều người cho rằng năng lực xử lý ngôn ngữ của chatbot này có tác động đáng kể đến ngành quảng cáo, đặc biệt là quảng cáo thông qua các công cụ tìm kiếm. Theo Campaign Asia, dưới đây là những thay đổi mà các marketer cần lưu ý:
Liệu ChatGPT có khả năng thay thế Google trong tương lai?
Dù chỉ mới ra mắt gần đây, “siêu AI” ChatGPT đã nhận vô vàn những đánh giá tích cực từ người dùng và được đánh giá là một đối thủ đáng gờm có thể thay thế Google trên thị trường. Vậy ChatGPT là gì và công nghệ này sở hữu những tiềm năng đáng kinh ngạc nào? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây!
5 xu hướng marketing trong năm 2023: Trải nghiệm người dùng là ưu tiên hàng đầu
Sự thay đổi liên tục trong hành vi người tiêu dùng đòi hỏi các marketer phải liên tục thích nghi và nắm bắt những xu thế của thời đại. Điều này nhằm tạo nên những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Dưới đây là 5 xu hướng marketing được dự đoán sẽ tiếp tục “bùng nổ” trong năm 2023.
Các nhãn hàng áp dụng thuật thao túng tâm lý vào quảng cáo như thế nào?
Bạn có biết "Gaslighting - Thuật thao túng tâm lý là gì" hay không? Tại sao phải đề cập đến "Gaslighting", vì nó là một cụm từ được đề cập khá nhiều trong thời gian gần đây, mọi người nghĩ nó mới, nhưng nó không hề mới chút nào
Brandsketer Việt Nam
Công ty cổ phần Brandsketer Việt Nam
Theo dõi bởi 41 người
Brandsketer Việt Nam
16 Thg 01 2023
0
Thách thức của ngành làm đẹp 2023: Khách hàng nữ hưởng ứng phong trào đập phá đồ trang điểm để phá vỡ khuôn mẫu
“Sinh ra đã đẹp rồi? Ai nói câu đó ắt hẳn là vua nói dối”, một biển quảng cáo mỹ phẩm dán ở ga tàu ngầm Hàn Quốc đã viết như vậy. Mục tiêu ở đây là thuyết phục phụ nữ tin rằng họ không tài nào sinh ra đã đẹp. Nếu muốn đẹp, mỹ phẩm và thẩm mỹ có thể là những cách nhanh chóng và hiệu quả nhất. Thế nhưng, phụ nữ châu Á đang cất lên những tiếng nói trái ngược. Từ phong trào #MeToo đến “Escape the Corset”, cả hai đều cùng nói lên một điều: Định nghĩa về “vẻ đẹp” đã thay đổi trong mắt phái nữ ngày nay.
Kinh doanh giỏi chưa chắc đã lãnh đạo giỏi: 3 bài học rút ra từ sai lầm của Elon Musk với Twitter
Từ trường hợp của Elon Musk, The Conversation cho rằng các lãnh đạo có thể rút ra danh sách “những điều không nên làm” khi quản lý nhân sự.
Các công cụ A.I sẽ thay đổi cách marketer sản xuất, sáng tạo nội dung như thế nào trong năm 2023?
Các công cụ A.I đang ngày càng ảnh hưởng đến các hoạt động giao tiếp trực tuyến trong suốt năm qua. Ông Andrew Hutchinson - người đứng đầu đội ngũ Content và Social Media tại trang Social Media Today nhận định rằng công nghệ này sẽ tiếp tục thay đổi cách các marketer sáng tạo vào năm 2023.
Không phải tiền lương, đây mới là 5 lý do giữ chân người lao động
Nếu tiền lương không còn là ưu tiên, vậy đâu mới là động lực đi làm mỗi ngày của người lao động hiện nay? Adecco Group chỉ ra 5 tiêu chí giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài.
4 lý do khiến đối tác quảng cáo chưa dám mạnh tay đầu tư cho các nền tảng phát trực tuyến
Các nền tảng phát trực tuyến mất nhiều năm lên kế hoạch và cho ra đời dịch vụ hỗ trợ quảng cáo với nhiều tính năng hấp dẫn. Vậy vì lý do gì mà các thương hiệu vẫn còn chần chừ không dám chi số tiền lớn để đầu tư?
Boomerang Employee: "Yêu lại từ đầu" với công ty cũ vì lương thưởng, đãi ngộ tốt
"Boomerang Employee" có thể hiểu đơn giản là xu hướng nhân sự nghỉ việc ở công ty và sau đó quyết định quay trở lại. Vậy lý do nào khiến nhân sự lại lựa chọn quay về "chốn cũ"?
“Có thực mới vực được" khách hàng: Gucci, Ralph Lauren ra mắt nhà hàng, tiệm cà phê để thu hút người dùng trẻ
Thị trường F&B năm nay vừa chào đón hai mặt hàng ít ai ngờ tới: Bánh mì kẹp thịt Gucci và cà phê Latte Ralph Lauren. Đây là hai trong số các thương hiệu thời trang xa xỉ bất ngờ “đá chéo chân” sang F&B, khiến nhiều người không khỏi tò mò về động lực phía sau.
Nhân viên hạn chế người xem story, ngại chia sẻ meme cà khịa “vì sợ… sếp biết sếp buồn”
Ngoài văn phòng, nhân sự vẫn thường giữ thói quen tương tác qua lại với đồng nghiệp trên mạng xã hội. Tuy nhiên, có một nhóm đồng nghiệp không phải ai cũng có can đảm “kết bạn”: Sếp hoặc Quản lý. Thậm chí một số nhân sự agency còn tiết lộ rằng họ từng có quãng thời gian “hạn chế” sếp trên mạng xã hội.
Những mối đe dọa lớn nhất cho mô hình Agency quảng cáo
Đâu là những mối đe dọa lớn nhất cho mô hình agency quảng cáo? Cùng tìm hiểu qua bài viết này nhé.
Theo dõi bởi 11 người
Phan Đông Giang
25 Thg 11 2022
0Editor's Picks
Bài hot trong tuần
Tác giả nổi bật
Kim Ngọc
Content Creator | Advertising Vietnam
Quan Dinh H.
Content Writer | Advertising Vietnam
YouNet Media
YouNet Media
Ori Marketing Agency
Ori Marketing Agency
Phương Anh Nguyễn
Content Creator | Advertising Vietnam
Advertising Vietnam MXH Chia sẻ về quảng cáo và truyền thông
Giấy phép ĐKKD số 0314185496 do Sở KH & ĐT cấp ngày 06/01/2017.
Giấy phép MXH số 398/GP-BTTTT ký ngày 17/09/2020.
© Advertising Vietnam - All rights reserved