“Lương của đồng nghiệp" được ví như một dạng taboo chốn công sở, nghĩa là điều tối kỵ không nên bàn tán công khai. Tuy nhiên, phải phản ứng thế nào nếu lỡ biết đồng nghiệp cùng vị trí, có khối lượng công việc ngang nhau nhưng lại hưởng mức lương cao hơn mình?