Khác với các thế hệ trước, các nhân sự hiện nay có vẻ không còn đề cao đến việc gắn bó quá lâu tại một công ty nữa. Thay vào đó, họ dễ dàng quyết định nghỉ việc sau một thời gian ngắn làm việc. Điều này khiến nhiều người đặt ra câu hỏi: "Liệu làm 10 năm ở một công ty, hay 10 năm ở nhiều công ty sẽ tốt hơn?"
Nếu tiền lương không còn là ưu tiên, vậy đâu mới là động lực đi làm mỗi ngày của người lao động hiện nay? Adecco Group chỉ ra 5 tiêu chí giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài.
Khi đứng trước quyết định nghỉ việc, nhân sự thường chia làm 2 phe: 1) Nghỉ hoàn toàn ở chỗ làm rồi mới đi tìm việc mới; 2) Vừa tìm vừa duy trì công việc hiện tại. Hai bên đều có những quan điểm bảo vệ quyết định của mình. Vậy đâu mới là cách “đổi việc" chuyên nghiệp và hợp lý nhất dành cho nhân sự?