Nhân sự cần biết “quyền lợi công sở” bắt đầu xuất hiện ngay từ buổi phỏng vấn đầu tiên với công ty, nhưng với tâm thế là một người xin việc bạn luôn đắn đo, thậm chí “overthinking” về việc có nên trao đổi với nhà tuyển dụng về lương bổng, phúc lợi hiện tại của nhân viên. Sự đắn đo này thậm chí kéo dài không hồi kết trong suốt quá trình bạn làm việc tại công ty.