Tạo tài khoản để cùng chia sẻ những câu chuyện tuyệt vời, cá nhân hoá trang chủ của bạn và theo dõi những chủ đề, tác giả mà bạn yêu thích.
Đã có tài khoản? Đăng nhập
Tôi chưa có tài khoản? Đăng ký
Quên mật khẩu?
Quên mật khẩu
Khi bạn đã gửi yêu cầu đặt lại mật khẩu của mình, bạn sẽ nhận được một email có mật khẩu mới của bạn.
Đã có tài khoản? Đăng nhập
Tomorrow Marketers
Tomorrow Marketers, với gần 15.000 học viên và 7 năm phát triển, là học viện đào tạo uy tín các khoá học về Data và Marketing. Sứ mệnh của Tomorrow Marketers là đào tạo chuyên sâu cả về tư duy, kỹ năng thực thi và cách áp dụng thành tựu của công nghệ vào gia tăng hiệu quả vận hành cho doanh nghiệp.
Fresher, dân trái ngành background Business làm sao để bước chân vào ngành Data? Cùng trao đổi về chủ đề này tại Webinar "Unlock Data Careers" diễn ra vào ngày 15/9 này nhé
Một Data Analyst giỏi phải trang bị rất nhiều kiến thức kinh doanh cũng như thành thạo sử dụng những công cụ phân tích dữ liệu chuyên sâu. Với một biển kiến thức rộng lớn như vậy, người trẻ nên bắt đầu từ đâu để bước chân vào mảng data? Cùng tìm câu trả lời tại webinar “Data Analysis Training Camp” do Tomorrow Marketers Academy và NielsenIQ đồng tổ chức
Tham gia “Career Move - Marketers nên đổi việc hay học lên cao?” vào ngày 22/04/2023 để cùng thảo luận chủ đề xoay quanh việc xây dựng lộ trình nghề nghiệp cá nhân cùng các anh chị khách mời dày dặn kinh nghiệm nhé.
Các bạn trẻ Gen Z hiện nay đi làm không chỉ để kiếm tiền mà còn để thỏa mãn đam mê và hướng tới sự cân bằng giữ công việc - cuộc sống. Cũng vì thế mà họ lựa chọn công việc rất cần thận, không dễ bán rẻ chất xám và sức lao động của mình. Với họ, công việc là sự trao đổi để cả 2 bên hưởng lợi công bằng. Họ không đồng ý với quan niệm "xin việc" như trước đây.
Vậy, doanh nghiệp cần làm gì để thu hút và giữ chân nhân tài Gen Z?
Cần tuyển dụng mới bắt đầu rải JD sẽ làm cho Recruiters bị động cả về chất lượng và số lượng CV. Để giải quyết vấn đề này, bạn có thể kết hợp các kênh truyền thông nhằm truyền tải các khía cạnh hấp dẫn, nét độc đáo của doanh nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng. Tham gia ngay Webinar để nghe chia sẻ từ diễn giả về cách làm này!
Nên kết hợp Performance Marketing và Brand Building như thế nào? Làm sao đảm bảo được cả dòng doanh thu ngắn hạn và xây dựng thương hiệu trong dài hạn?
Employer Branding là chìa khóa quan trọng giúp các doanh nghiệp thu hút nhân tài, tăng lợi thế cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn khi bắt tay vào xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng. Cùng Tomorrow Marketers tham gia Webinar “Employer Branding – Strategy & Planning”, để có cái nhìn rõ nét hơn về phương pháp, những yếu tố cần thiết để có một thương hiệu tuyển dụng mạnh.
Sự kiện tổ chức bởi Base.vn và Tomorrow Marketers, giúp các chủ doanh nghiệp hiểu cách tận dụng triệt để dữ liệu vận hành nội bộ để đánh giá hiệu suất nhân sự, phân bổ nguồn lực doanh nghiệp và phát hiện điểm nóng vận hành.