ADVN

Nhân viên văn phòng không thể sống thiếu đồng nghiệp "chí cốt": Work Bestie và "mạng lưới sinh tồn" nơi công sở

Ngày nay, work bestie giúp nhân viên văn phòng tăng tinh thần, gắn kết và hiệu suất làm việc, nhưng mối quan hệ này vẫn cần những ranh giới rõ ràng để tránh xao nhãng, thiên vị và mất chuyên nghi...

Nhân viên văn phòng không thể sống thiếu đồng nghiệp "chí cốt": Work Bestie và "mạng lưới sinh tồn" nơi công sở
Nhã Vy
BởiNhã Vy
Content Writer @ Advertising Vietnam25 Thg 11 2025

Trong thế giới công sở đầy deadlines và áp lực, "sinh tồn" một mình gần như trở thành một điều bất khả thi. Đó là lúc một “work bestie” xuất hiện như chiếc phao cứu sinh đúng nghĩa: người nhắc bạn ăn trưa, kéo bạn ra khỏi vòng xoáy căng thẳng và giải mã hộ yêu cầu của sếp hay khách hàng. 


Ngày nay, mối quan hệ này không chỉ giúp nhân viên văn phòng duy trì tinh thần tích cực mà còn trở thành một yếu tố quan trọng góp phần nâng cao hiệu suất và sự gắn kết trong tổ chức.


“Work Bestie” - chỗ dựa tinh thần cho dân văn phòng giữa bộn bề công việc 


Tình bạn nơi công sở không chỉ khiến môi trường làm việc trở nên dễ chịu hơn, mà còn tạo nền tảng để mỗi người duy trì hiệu suất và sự hài lòng trong công việc. Khi có một “work bestie”, nhân viên thường cảm thấy vững tâm hơn, làm việc tập trung hơn và giữ được tinh thần tích cực ngay cả trong những giai đoạn áp lực nhất.


Tăng gắn kết và năng suất.


Nghiên cứu từ Gallup - công ty tư vấn và phân tích đa quốc gia của Mỹ, nhấn mạnh rằng có bạn thân ở nơi làm việc giúp nhân viên năng suất và gắn bó hơn với công việc. Những người có bạn bè thân thiết tại công sở ghi nhận mức độ gắn kết (engagement) với công việc cao gấp 7 lần so với những người không có. Họ cũng có xu hướng giới thiệu và ở lại công ty lâu dài: 59% nhân viên xem bạn bè ở công ty là lý do quan trọng để họ quyết định gắn bó với công ty.


Chị T.N (Social Media Executive, 26 tuổi) chia sẻ: “Niềm vui của mỗi ngày đi làm được gặp đồng nghiệp thân thiết, hôm nào bạn nghỉ thì hôm đó mình cũng 'tuột mood' lắm.”

Hỗ trợ tâm lý - giảm căng thẳng


Đồng nghiệp thân thiết là nơi tin cậy để chia sẻ lo lắng cũng như thất vọng trong công việc. Họ mang lại sự hỗ trợ tinh thần, giúp giảm bớt cảm giác cô lập và lo âu khi phải đối mặt áp lực công sở. Có người bạn ở nơi làm việc sẽ giúp quản lý căng thẳng tốt hơn, giảm nguy cơ kiệt sức (burnout). Chính vì thế, “work bestie” được ví như phòng vệ tinh thần: trao đổi cởi mở với người hiểu công việc hàng ngày của mình có thể nhanh chóng giải tỏa áp lực và nâng cao tinh thần làm việc chung.

Giao tiếp cởi mở và hợp tác hiệu quả.


Khi có "đồng minh" trong công việc, việc thảo luận ý tưởng trở nên thuận lợi hơn. Thân thiết với một đồng nghiệp giúp bạn cảm thấy thoải mái khi trình bày ý kiến và nhận phản hồi chân thành. Từ nghiên cứu của Gallup, các chuyên gia nhắc lại rằng tình bạn ở công sở khuyến khích giao tiếp trung thực, thúc đẩy sáng tạo và tinh thần hợp tác. Đó là bởi bạn bè công sở thường hiểu rõ công ty và dự án mà bạn đang làm, nên họ có thể cùng bạn giải mã văn hóa doanh nghiệp và hướng dẫn cách xử lý tình huống công việc. Nhờ vậy, công việc nhóm thường được giải quyết hiệu quả hơn.


Chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ công việc.


Bạn thân công sở thường hỗ trợ lẫn nhau trong công việc hằng ngày: hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm và giới thiệu các quy tắc “bất thành văn” ở công ty. Điều này đặc biệt hữu ích với người mới, giúp họ thích nghi nhanh hơn với môi trường và văn hóa doanh nghiệp. Mối quan hệ này cũng giống như một mạng lưới nội bộ, giúp giữ chân nhân viên nhờ cảm giác “có người hiểu mình, có người cùng đồng hành”.


Nhìn chung, công ty và nhân viên đều hưởng lợi khi có các mối quan hệ bạn bè thân thiết trong công việc. Nhiều khảo sát chỉ ra rằng môi trường làm việc có các mối quan hệ gắn bó cao mang lại ít nghỉ phép, tỷ lệ nghỉ việc thấp và gia tăng năng suất cho tổ chức. Những con số này cho thấy “work bestie” không chỉ là niềm vui cá nhân mà còn là yếu tố quan trọng giúp giữ chân và phát huy năng lực nhân viên.



Những "ranh giới" của Work Bestie để cân bằng nơi công sở


Dù mang lại rất nhiều tác động tích cực, một mối quan hệ thân thiết công sở nếu không có ranh giới cũng có thể phát sinh những vấn đề khó lường.


Phân tâm, giảm năng suất làm việc


Khi hai đồng nghiệp quá thân thiết, họ có thể dễ dàng mất tập trung vì dành thời gian trò chuyện hơn làm việc. Nhiều nhân viên chia sẻ rằng ban đầu nghĩ rằng sẽ cùng nhau hỗ trợ ở nhà hoặc nơi khác, nhưng kết quả họ lại “chat chit” nhiều hơn làm việc. Đôi khi, mối quan hệ bạn bè nơi làm việc có thể cản trở năng suất và tính chuyên nghiệp bởi tình bạn khiến người trong cuộc ngại đưa ra phản hồi thẳng thắn cho nhau. Do đó, nếu không quản lý tốt, “work bestie” đôi khi trở thành nguồn xao nhãng lớn nhất.


Hình thành nhóm kín và nguy cơ thiên vị


Sự thân thiết quá mức này đôi khi tạo nên nguy cơ tạo ra bè phái trong tập thể. Khi một hoặc vài nhân viên gắn bó thành “nòng cốt”, họ có thể vô tình tạo cảm giác loại trừ những người khác. Các chuyên gia chỉ ra rằng khi hình thành nhóm nhỏ bên trong tổ chức, nó làm giảm sự hợp tác chung và có thể tạo cảm giác cô lập cho những người không được tham gia. Thậm chí, thông tin có thể chỉ lưu chuyển trong nhóm kín rồi biến thành tin đồn thất thiệt, gây mất lòng tin lẫn nhau.


Về khía cạnh này, bạn A.N (Senior Graphic Design, 27 tuổi) chia sẻ: "Ai cũng có đồng nghiệp thân thiết, nhưng cũng cần phải hoà đồng và gắn kết với mọi người, vì tất cả đều cùng ở trong một tập thể."


Giảm tính chuyên nghiệp khi làm việc cùng quản lý


Nếu work bestie không phải đồng nghiệp, mà là sếp hay người có vai trò quản lý, giới hạn cần khắt khe hơn nữa. Dù “work bestie” rất quý giá, nhưng khi tình bạn hòa lẫn vào quan hệ cấp trên-cấp dưới thì có thể nảy sinh sự bất mãn và thiếu chuyên nghiệp. Tốt nhất là trong công việc luôn xác định mình là đồng nghiệp trước, bạn bè sau. Tránh đưa những vấn đề ngoài lề vào mối quan hệ chuyên môn, và không để ảnh hưởng đến công việc chung.


Kết luận


Nhìn chung, “work bestie” là nhân tố quan trọng giúp nhân viên văn phòng vượt qua áp lực và phát huy tốt nhất khả năng của mình. Mạng lưới bạn bè nơi công sở đóng vai trò như tấm đệm an toàn về tâm lý: làm ngày làm việc vui hơn, tăng sáng tạo, và thậm chí giúp giữ chân nhân viên trước những biến động nghề nghiệp.


Tuy nhiên, để biến tình bạn công sở thành lợi thế bền vững, mỗi người cần biết thận trọng đặt ra giới hạn rõ ràng. Chỉ khi nhận thức được và điều chỉnh được ranh giới giữa công việc và mối quan hệ cá nhân, “work bestie” mới thực sự trở thành một "liều thuốc tinh thần" đúng nghĩa - vừa nâng cao hiệu suất, vừa bảo vệ sức khỏe tinh thần của cả tập thể.


Nhã Vy


Subscribe Newsletter của Advertising Vietnam để theo dõi nhiều tin tức hấp dẫn về ngành quảng cáo.


Bài viết liên quan