1SQUARE GROUP

SQUARE GROUP with 1 Investment Holdings Company and 9 Line Companies that are strategic partners specialising in providing professional services in Communications, Digital and Entertainment.
We are looking for:

1/ HCM:
– Account Director/ Senior Account Manager/ Account Manager/ Account Supervisor ( Biz-Eyes/ Dsquare/ Square Event & Activation/ Delta).
– Copywriter ( REACH Communications/ Square Event & Activation).
– Senior Art Director/ Art Director/ Senior Designer ( Dsquare/ REACH Communications).
– Community Executive, Community Intern, Community Supervisor (Dsquare).
– Technical Executive- .Net Developer ( Dsquare).
– SEO Supervisor ( Dsquare).
– Senior Performance Executive/ Performance Executive ( Dsquare).
– Operations Activation Supervisor ( Square Event & Activation).
– Front Office Cashier ( LUNE Production – A O Show).
– Purchasing Supervisor/ Purchasing Executive ( GAM MA/ Delta).
– HR Business Partner/ Legal Executive ( Square Investment Holdings).
– Concept manager ( Biz-Eyes/ Dsquare)
– Business Development Supervisor (LUNE Production)

2/ Hanoi for LUNE Production – A O Show
– Front Office Supervisor/ Front Office Staff.
– Sales Representative.
– Accountant Cum Office Administrator.
Joining Square Group, you have chance to be challenged, improve your professional skills, develop your career path . Moreover, you will be a part of our big family with friendly and talent colleagues.

If you’re into these positions, please kindly send your CV to us via: hr.recruitment@squaregroup.com.vn

2PURPLE ASIA (HCM)

Purple Asia is a leading brand strategy and creative communications agency in HCMC. We have spent 15 years building a portfolio of wonderful work for great clients in the lifestyle branding space in Vietnam & Indochina.

We are looking for:
1. Account Manager
2. Art Director
3. Senior Designer

Interested candidate please apply your PORTFOLIO via email:
Ms Ngoc: ngoc@purpleasia.com 0908 433 599
L3, 16-18 Hai Ba Trung St., District 1, Ho Chi Minh City T. (84 8) 6274 8050
www.purpleasia.com

3CIRCUS DIGITAL (HCM)

We’re looking for Online Community Managers who can manages brands’ social media platforms and activities (Facebook, Instagram, Forum, social media activities); performing community management around a brands and services.

Experience requirement: 1-2 years working in related fields.

Send your CV/ Portfolio to hr@circusvn.com

4MC ADVERTISING

We were established in 1999 with provision of full services about marketing and advertising. One of the Leading Advertising Agency in Viet Nam who are expert in below-the-line marketing and supplier services for Global and Local Clients like BAT, Coca Cola, Neslte, Unilever, HP, Kinh Do, Samsung, LG, Vinamilk… The first Vietnamese advertising Company to achieve Total Quality Management System in compliance to ISO 9001, version 2015.

We are looking for:
– Account Manager (HCM)
– Senior Account Executive (HCM, Ha Noi)
– Logistic Manager (HCM)
– Purchasing Specialist (HCM)
– Concept Manager (HCM)
– Graphic Designer (HCM, Ha Noi)
– Quality Control Specialist (HMC)
– Supervisor (HCM, Ha Noi)

Interested candidate please apply your resume via email: Mrs Yen (yenntn.ahrhcm@mc.com.vn); Ms Linh (linhnt.ahrhcm@mc.com.vn)

107 Dien Bien Phu St., Binh Thanh Dist., HCMC
Website: www.mc.com.vn

5Mekong Communications (HCM)

Mekong Corporation is leading marketing and advertising agency that focuses on the nature of global technologies and nurture of local talents. We aim to deliver powerful and innovative solutions from strategies to executions for effective and sustainable growth. In our pursuit for growth and excellence, we are opening a new position as following:

1. Senior Account Executive

Job Purpose:
Senior Account Executive who are direct link between the agency and the existing clients; managing the day to day affairs; ensuring customer satisfaction.

Duties and Responsibilities:
– Act as point of contact for assigned clients
– Escalate, track and solve client issues
– Develop and maintain strong active relationships with key client stakeholders
– Working as a member of an account team to identify client needs and address them with strategic recommendation of appropriate services
– Develop in- depth knowledge of the industry and client business needs
– Identify opportunities for performance improvement and upsell
– Work as part of an interdisciplinary team of agency professionals including production, creative, media, finance and billing
– Provide client reporting on an as-needed basis
– Develop project estimates
– Develop project plan
– Assist with creation of project scopes and proposals (deliverables, schedules, budgets, ect.)
– Develop and maintain critical issues documents
– Conduct project status meetings
– Work with specialist team to fulfill client requests and expectations
Required Skills/Experiences/Qualifications:
* At least 2 years experience and already operating at Senior Account Executive level in digital marketing field.
* General social awareness about economy growth, consumers, cultural and market trend
* Customer service mindset
* Proven effective communication skills, both verbal and written in English and Vietnamese
* Project management, presentation and persuasion skills
* High-energy individual with a positive attitude and good teamwork skills

2. Senior PPC Specialist

Job Purpose:
PPC Specialist who are key persons to manage and execute most of Pay Per Click Campaigns of Clients.
Duties and Responsibilities:
– Perform daily management of PPC campaign
– Report of campaigns using Google AdWords, Face book, Coc Coc, DSP …
– Monitor and manage multiple client campaigns as they relate to program goals and objectives
– Proactively expand and improve ad campaigns based on client goals
– Provide ongoing analysis of paid search campaigns, visibility and traffic metrics
– Perform ongoing keyword discovery, expansion and optimization
– Conduct keywords research and additions to new and existing campaigns
– Conduct ad copy adjustment and testing according to best practice
– Optimize copy and landing pages for search engine marketing
– Execute tests, collect and analyze data, identify trends and insights in order to achieve maximum ROI in paid search campaigns
– Track, report, and analyze website analytics and PPC initiatives and campaigns
– Regular and ad-hoc reporting on campaign status to senior management, account team
– Support account team on client calls with technical campaign information
– Performing other duties as assigned.

Required Skills/Experiences/Qualifications:
– 2+ years of SEM experience managing PPC campaigns across Google
– Ability to manage multiple projects at one time
– Strong attention to detailed and time management skills
– Analytical and problem-solving skills to find solutions to various PPC advertising problems and prioritize work.
– Self-starter with “can-do” attitude and strong work ethic.
– Solid understanding of performance marketing, conversion, and online customer acquisition
– In-depth experience with website analytics tools (e.g. Google Analytics)
– Experience with A/B and multivariate experiments
– Have basic knowledge of Search Organic and SEO practices.
– Up-to-date with the latest trends and best practices in Google/Face book products

3. UX/UI Designer

Duties and Responsibilities:
– Responsible for developing concepts, graphics and layouts for the design, style, and visual of websites, apps, digital ads, emails, and some off-line materials based on direction from Art Director or Creative Director.
– Create wireframes, storyboards, user flows, process flows and site maps to effectively communicate interaction and design ideas.
– Work closely with production team to deliver expected results (designs are implemented correctly).
– Conduct user research and evaluate user feedback.
– Constantly learn/research/update new trends/technology in design, and contribute in sharing sections with team.

Required Skills/Experiences/Qualifications:
– Creative, attention to detail and passion for design and art
– Strong knowledge of Sketchapp, Photoshop and Illustrator
– Solid experience in creating wireframes, storyboards, user flows, process flows and site maps
– Good organizational & time management skills
– Demonstrable UI design skills with a strong portfolio.
– Salary: 500 usd-1000usd

4. Senior Graphic Designer

Duties and Responsibilities:
– Responsible for developing concepts, graphics and layouts for the design, style, and visual of websites, apps, digital ads, emails, and some off-line materials based on direction from Art Director or Creative Director.
– Check the briefs from social team for the facebook post, revise or compose new brief and reviewing the outcome from outsource (suggesting improvements if required).
– Join in brainstorming sessions if available/required.
– Work closely with production team to deliver expected results (designs are implemented correctly).
– Constantly learn/research/update new trends/technology in design, and contribute in sharing sections with team.

5. Art Director

Purpose of the job:
Art Director is responsible for the visualization & creation of digital and interactive media.
Duties and Responsibilities:
• Work closely with the copywriter to generate creative ideas and concepts to fulfil the client’s brief.
• Join in brainstorming sessions and producing sketches or ‘storyboards’ or roughs design to communicate the idea.
• Produce UX/UI wireframes and design direction briefs.
• Art directing and managing the workload for designers.
• Ensure design consistency and quality of designers’ works.
• Compose and present design related topic in sharing sessions Assisting the Creative Director in overseeing all of the visual design work and projects
• Work with Creative Director to design and optimize new creative solutions in line with business and technological objectives.
• Meet with clients and present creative and technical rationale
Required Skills/Experiences/Qualifications:
* A strong knowledge of typography, image manipulation, illustration and animation
* A broad understanding of marketing design and layout will also be expected
* The ability to generate a reliable supply of original ideas and visual concepts
* The confidence to explain and support your thinking, both visually and verbally
* A flexible approach and willingness to adapt your ideas to the needs of clients
* A passion for advertising and commercial arts
* Keen eyes for visual details and accuracy
* The resilience to perform under pressure and deliver high-quality work to tight deadlines.
* An innovative approach to media and the ways in which advertising is carried.

Salary
From USD 1000 to USD 1500

6. Digital Designer- Internship

Mô tả công việc – vị trí : Digital Designer- Internship
– Thiết kế các mẫu giao diện website theo các chủ đề
– Thiết kế banner quảng cáo và các ấn phẩm in ấn cho các dự án
– Phát triển các thiết kế từ website sang Facebook ads and email, templates
Quyền lợi
– Thỏa sức sáng tạo trong môi trường làm việc năng động, được training và tham gia các công việc về Digital Marketing
– Có môi trường tốt để ứng dụng kiến thức đã học và đúc kết kinh nghiệm
– Được xác nhận thực tập gởi về trường
– Được hưởng hỗ trợ tiền ăn trưa, tiền gởi xe
– Có cơ hội thành nhân viên chính thức của công ty

Yêu Cầu:
– Sinh viên năm 2,3,4 các trường đại học, cao đẳng chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Đa truyền thông
– Tư duy sáng tạo và thẫm mỹ cao, tinh tế nắm bắt các xu hương thiết kế
– Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế
– Có thể thực tập 5 buổi /tuần
– Số lượng : 3
– Thời gian làm việc:
– Từ thứ 2 đến thứ 6:

Interested candidates are invited to send CVs in English via email to Ms. Uyen at uyen.le@mekongcorp.com cc thu.nguyen@mekongcorp.com
Only short-listed candidates will be contacted.

6ECOANTS is now hiring

1. Account Executive

Your responsibilities will be:
Maintaining and developing good customer relationships
Efficiently optimizing, tracking and analyzing client performance with the suggestion made to the client in terms of increase performance and maximize productivity.
Continuously striving to develop and maintain customer rapport and satisfaction
Co-ordinate closely with account opener (Business Development) to update online advertising trend, desired customers to meet team’s sale target.
Build up the mobile media plan based on the Client’s brief.

Requirements:
Native or Business English is a must
Excellent communication skills (oral and writing/ face-to-face and telecommunication)
Capable of multi-tasking, independent, proactive, and negotiation skills
A continuous “can-do” attitude and have a strong determination to achieve challenging targets
Passion and commitment for customer success

Preferable, but not essential qualities will include:
Experience in online ad-ops and/or campaign management within a digital media agency, ad network or online advertising is plus
Mastered the ideas and terminology of media buying, ad serving and campaign optimization
Understands trends and needs of mobile advertising. Experience in mobile advertising market research.
B2B sales experience is a plus

2. Business Development Executive

Key responsibilities:
Understand Ecoants’s services from an intellectual and applied perspective; transfer that knowledge to Partner clients;
Continuously managing new product projects in Business view, maintaining smooth co-ordination of internal project process in compliance with market trend and Partners’ demand. Effectively and strategically present advertising opportunities of the products to Publisher clients;
Co-ordinate with other teams for campaign management and meet team’s revenue target.
Build up the mobile media plan based on the Client’s brief.

Preferred Personality:
The candidate should have an understanding of the Online Advertising Industry, especially in Mobile Marketing & Mobile Advertisement, Self-study skill and a passion for technology and the drive and ownership to work in a start-up environment. The candidate should possess strong interpersonal skills with an emphasis on teamwork, ownership, initiative and integrity. High energy and must enjoy working in a fast-paced environment and be flexible to react to changing priorities and the ability to prioritize and deliver in a deadline-oriented environment is also critical.

Requirements:
Experience in online ad-ops and/or campaign management within ad network, a digital media agency, or online publisher is plus
Experience in product development projects and/or tech knowledge is a plus.
Excellent team-work and tasks prioritization skills
Understands trends and needs of mobile marketing. Experience in online marketing market research: Update the trend of marketing and digital mobile advertising, advertising demand of customer
Native or Business English is a must
B2B Sales Experience is a plus

3. Mobile Creative Designer

Key responsibilities:
Working with account team to get debrief of clients, visual objectives and other requirements about key message and branding strategy (format and style, material supply, brand insights, guidelines and targeted audiences) using design brief form.
Study basic consumer/users insights (channel, trend and mentality, social position, language of target audience) by internal and external sources and take advantage of up-to-date design, printing and interactive techniques relevant to client’s industry on mobile environment.
Take part in brainstorming with team to produce ideas aligned with topline concepts.
Produce visual and graphic design products which convey key message of brand mood and tones effective branding angles and strategy, such as Web & Facebook App Layout, Animation effect, Mobile App, GDN banner, logo, icon, key visual…, align with topline strategy.
Ensure quality of visual products from production to usage of clients.
Get feedbacks and evaluation from account team and client to enhance visual services.
Comply to standard working process with defined project working plan, communication, feedback and reporting rules.

Requirements:
Major in graphic design or multimedia design
Proficiency in using Photoshop, Illustrator, Dreamweaver and Flash
Knowledge in web design, HTML5, CSS3, Action script, Javascript and video editing
Knowledge in current trends in graphic design and understanding of digital marketing channels
General social awareness about but not limited to economy growth, consumers, culture, ect.
Proficiency in English (intermediate)
2-3 years of experience is a plus

4. Mobile Media Executive

Key responsibilities:
– Planning:
Responsible for executing daily digital media planning and client service activities associated with assigned accounts.
Provides media planning recommendations and offers problem solving, both internal and external.
Prepares media plans and other deliverables.
Analyze campaigns.
Develop strategically media recommendations with supporting rationale.
Recommend tactical changes to maximize campaign performance.
Assist in analysis of research to develop strategies and tactics.
Work with analytics, traffics, ad-serving, and finance departments as part of the media management process.
– Execution:
Executes media plan implementation: set up, optimize and report campaigns.
Manage day-to-day plan changes and maintenance of media plans.

Preferred Personality:
The candidate should have an understanding of the Online Advertising Industry, especially in Mobile Marketing & Mobile Advertisement, Self-study skill and a passion for technology and the drive and ownership to work in a start-up environment. The candidate should possess strong interpersonal skills with an emphasis on teamwork, ownership, initiative and integrity. High energy and must enjoy working in a fast-paced environment and be flexible to react to changing priorities and the ability to prioritize and deliver in a deadline-oriented environment is also critical.

Requirements:
Experience in online ad-ops and/or campaign management within ad network, a digital media agency, or online publisher is plus
Excellent team-work and tasks prioritization skills
Knowledge of all aspects of Digital Media, especially in mobile media
Ability to effectively multi-task multiple, competing priorities, and projects through strong time management and organization.
Proficient understanding of data analyzing and market research.
Focus on self-development and learning.

Employment package:
Salary: Negotiable
Working hour: 8:30 a.m. – 5:30 p.m. (1 hour lunch break) from Monday to Friday.
12 days Annual Leave
Insurance: Social Insurance, Health Insurance Unemployment Insurance as defined in the Labor Code
Fully-equipped work space, new and modern office.

Benefit:
Based on the company’s rules of employment (commuting allowance, quarter bonus).
Annual company trip.
Other benefits:
Commission: Team commission when reach quarter sale target.
Offsite recreation: Do something together with all staff attendance quarterly.

Contact:

Ms. Đỗ Lan Vy. Email Dolanvy1706@gmail.com Cc anhpt@ecomobi.com

7ISOBAR VIETNAM

Isobar is a global full-service digital agency, creatively solving critical client challenges in the digital era. We conceive and develop innovative experiences for great brands, relentlessly focus on delivering “Ideas without limits”.

We are looking for talents for some vacancies as below:

1. Senior Account Manager (ATL experience is a must)
2. Account Manager (ATL experience is a plus)
3. Senior Copywriter (Having experience in digital content field)

Interested candidates can reach us via email yen.ho@isobar.com or phone 08 – 39101347 ext. 0 (Ms. Yến).

8JWT (HCM): Account intern

J. Walter Thompson Vietnam (JWT) is looking for a full-time Account Intern.

Required attitude/personalities:
Must have: be able to work under high pressure, well-behaved, familiar with working super late.
Nice-to-have: humorous, active, dynamic, possitive, play-hard
Required skills:
Must have: fluent MS Office (Word, Excel, Power Point), good Googling skill, good writing skill (both in Vietnamese and English).
Nice-to-have: basic Adobe skill (in designing and video editing)
Further enquiries shall be explained during interview.

Resume & Cover letter please email to: linh.ho@jwt.com (Mr.) – 0903.924.741

9Mirum (HCM)

Currently, we’re looking for some positions:

1. One (01) content producer

2. Two (02) Account Managers

3. Two (02) Senior Account Executives
You can learn more information with the link below: http://www.mirumagency.com/vietnam/careers

If you find yourself interested in this position, please don’t hesitate to send us your application via: careers.hcmc@mirumagency.com

10Zoe Events (HCM)

Thành lập từ năm 2008, Zoe Events được biết đến là một công ty tổ chức sự kiện lâu năm và chuyên nghiệp với lượng khách hàng ấn tượng ở các lĩnh vực kinh doanh cụ thể như Tiếp thị Sự kiện, Tiếp thị Trải nghiệm, Quản lý Hội nghị và Tổ chức Tiệc theo chủ đề. Để đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng không ngừng của công ty, Zoe Events đang cần tuyển gấp các vị trí dưới đây để bổ sung vào đội ngũ nhân viên năng động hàng đầu trong ngành của công ty.

1. ACCOUNT MANAGER (2 Vị Trí – ưu tiên Nam)

Yêu cầu: – Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí, trong lĩnh vực truyền thông tiếp thị và tổ chức sự kiện (BTL, Event & Activations). – Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).
– Độ tuổi: SN 1992-1983.
– Vững kỹ năng dịch vụ khách hàng nhằm phục vụ tốt khách hàng hiện tại và các khách hàng mới, nâng cao doanh số.
– Có khả năng lên ý tưởng từ đại ý khách hàng đưa ra, viết bản đề xuất ý tưởng (Proposal) đột phá sáng tạo và thuyết trình tự tin đầy thuyết phục cho từng dự án event/marketing cụ thể. – Có khả năng điều hành dự án độc lập và phát triển đội ngũ nhân sự.
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương tự hoặc đã từng công tác tại các công ty cùng lĩnh vực.

2. ACCOUNT SUPERVISOR / SENIOR ACCOUNT SUPERVISOR (3 Vị Trí – 2 Nam và 1 Nữ)

Yêu cầu: – Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết). – Cẩn thận, chịu khó, có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc. – Có khả năng viết và thuyết trình bản đề xuất ý tưởng (Proposal) bằng tiếng Anh và tiếng Việt.
– Độ tuổi: SN 1992-1987. – Có khả năng làm việc dưới áp lực cao. – Có kinh nghiệm chạy các chương trình Event & Activation. – Có kỹ năng giao tiếp và thương thuyết tốt.
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương tự hoặc đã từng công tác tại các công ty cùng lĩnh vực.

3. EVENT SUPERVISOR/SENIOR EVENT SUPERVISOR (2 Vị Trí – 1 Nam và 1 Nữ)

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng các ngành Tiếp Thị, Ngoại Ngữ, Quản trị kinh doanh, Truyền Thông
– Tiếng Anh khá tốt (nghe, nói, đọc, viết). – Cẩn thận, chịu khó, có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc. – Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm chạy các chương trình Event & Activation.
– Độ tuổi: SN 1992-1987. – Nhiều kinh nghiệm trong việc lên execution plan, timeline nội bộ, action plan và checklist chi tiết cho dự án phân công. – Có khả năng tư duy độc lập, có thể làm việc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao.
– Năng động, nhiệt huyết và sẵn sàng đảm nhiệm công việc được phân công.
– Có kỹ năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong phạm vi công việc được phân công để đảm bảo sự kiện được diễn ra trôi chảy.
– Có kỹ năng giao tiếp và thương thuyết tốt.
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương tự hoặc đã từng công tác tại các công ty cùng lĩnh vực.

4. EVENT EXECUTIVE/SENIOR EVENT EXECUTIVE (3 Vị Trí – 1 Nam và 2 Nữ)

Yêu cầu: – Tiếng Anh căn bản (nghe, nói, đọc, viết). – Cẩn thận, chịu khó, có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc. – Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm chạy các chương trình Event & Activation. – Có kinh nghiệm tự lên timeline nội bộ, action plan và checklist chi tiết cho dự án phân công.
– Độ tuổi: SN 1992-1987. – Có khả năng tư duy độc lập, có thể làm việc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao.
– Năng động, nhiệt huyết và sẵn sàng đảm nhiệm công việc được phân công.
– Có kỹ năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong phạm vi công việc được phân công để đảm bảo sự kiện được diễn ra trôi chảy.
– Có kỹ năng giao tiếp và thương thuyết tốt.
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương tự hoặc đã từng công tác tại các công ty cùng lĩnh vực.

5. OPERATION SUPERVISOR/SENIOR OPERATION SUPERVISOR (2 Vị Trí – 2 Nam)

Yêu cầu: – Có kinh nghiệm sản xuất chương trình sự kiện.
– Vững kiến thức chuyên môn trong các lĩnh vực kỹ thuật công nghệ, điện tử và xây dựng.
– Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty Event agency.
– Độ tuổi: SN 1992-1987. – Nói và viết Tiếng Anh khá tốt.
– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
– Am hiểu chất liệu, nguyên vật liệu, thiết bị và kỹ thuật in ấn phổ biến của ngành tổ chức sự kiện.
– Có óc tổ chức và khả năng quản lý thời gian tốt. – Nhạy bén phân tích và giải quyết vấn đề phát sinh, đưa ra giải pháp cho các vấn đề về nhân sự và chương trình.
– Thông minh, cần mẫn, cẩn trọng, năng động và sáng tạo.
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương tự và có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất – dàn dựng chương trình sự kiện.
– Chỉ tuyển ứng viên Nam.

6. OPERATION EXECUTIVE/SENIOR OPERATION EXECUTIVE (2 Vị Trí – 2 Nam)

Yêu cầu: – Có kinh nghiệm sản xuất – dàn dựng chương trình sự kiện.
– Có kiến thức chuyên môn trong các lĩnh vực kỹ thuật công nghệ, điện tử và xây dựng.
– Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty Event agency.
– Độ tuổi: SN 1992-1987. – Có khả năng nói và viết Tiếng Anh.
– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
– Am hiểu chất liệu, nguyên vật liệu, thiết bị và kỹ thuật in ấn phổ biến của ngành tổ chức sự kiện.
– Sẵn sàng đi công tác thường xuyên. – Thái độ làm việc tích cực.
– Thông minh, cần mẫn, cẩn trọng và ham học hỏi.
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương tự và có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất – dàn dựng chương trình sự kiện.
– Chỉ tuyển ứng viên Nam.

7. CHIEF DESIGNER (1 Vị Trí)

Yêu cầu: – Chuyên sâu thiết kế 2D/3D.
– Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành Thiết kế, Mỹ Thuật.
– Ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty Event agency.
– Có kiến thức sâu rộng và cập nhật các kỹ thuật thiết kế, chất liệu và thiết bị trong tổ chức sự kiện.
– Sử dụng thành thạo các phần mềm Power Point, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Corel, InDesign, AutoCAD, 3D Max or Sketch up.
– Độ tuổi: SN 1992-1987. – Suy nghĩ và tư duy sáng tạo tạo ra các ý tưởng độc đáo, mới lạ.
– Có khả năng phát triển các ý tưởng dựa trên các yêu cầu của khách hàng.
– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, luôn nổ lực hỗ trợ team hoàn tất các công việc đúng yêu cầu và thời hạn. – Có óc tổ chức và khả năng quản lý thời gian tốt.
– Luôn là người lãnh đạo team kiên quyết và tích cực.
– Có khả năng sketch, có kiến thức về thiết kế 2D hoặc 3D (chuyên sâu 2D/3D và biết thêm 3D/2D sẽ phục vụ tốt cho công việc) và có kinh nghiệm làm việc trong ngành quảng cáo và tổ chức sự kiện là một lợi thế.

8. MOTION GRAPHIC DESIGNER – NHÂN VIÊN QUAY, DỰNG PHIM (1 Vị Trí – 1 Nam)

Yêu cầu: – Có kinh nghiệm quay và dựng phim.
– Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty Event agency.
– Sử dụng thông thạo các phần mềm chỉnh sửa hình ảnh và kỹ xảo dựng phim như After Effects, Photoshop, Illustrator, 3D applications (bao gồm Maya, 3DMax, Cinema 4D).
– Độ tuổi: SN 1992-1987. – Có kiến thức về ảnh động 2D, 3D animation và VFX (tạo ảnh chuyển dộng và ghép ảnh).
– Cần thận, chịu khó, có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
– Khả năng phối hợp tốt với các bộ phận khác như một thành viên trong nhóm dự án.
– Tỉ mỉ, chi tiết và có khả năng tập trung sáng tạo trong lúc đảm nhiệm nhiều dự án khác nhau với thời hạn chồng chéo. – Chỉ tuyển ứng viên Nam.
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương tự hoặc đã từng công tác tại các công ty cùng lĩnh vực.

9. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ 2D và 3D (3 Vị Trí – 2 Nam, 1 Nữ)

Yêu cầu: – Có kinh nghiệm thiết kế 2D/3D.
– Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty Event agency.
– Có khả năng làm concept, key visual.
– Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành Thiết kế, Mỹ Thuật. – Sử dụng thành thạo các phần mềm Power Point, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Corel, InDesign, AutoCAD, 3D Max or Sketch up.
– Độ tuổi: SN 1992-1987. – Suy nghĩ và tư duy sáng tạo tạo ra các ý tưởng độc đáo, mới lạ.
– Có khả năng phát triển các ý tưởng dựa trên các yêu cầu của khách hàng.
– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, luôn nổ lực hỗ trợ team hoàn tất các công việc đúng yêu cầu và thời hạn. – Am hiểu chất liệu, nguyên vật liệu, thiết bị và kỹ thuật in ấn phổ biến của ngành tổ chức sự kiện.
– Có óc tổ chức và khả năng quản lý thời gian tốt.
– Đối với UV 3D: có khả năng sketch, có kiến thức về thiết kế 2D và có kinh nghiệm làm việc trong ngành quảng cáo và tổ chức sự kiện là một lợi thế.

Nếu các bạn hoặc bạn bè, người thân quan tâm đến các vị trí Zoe Events đang tuyển dụng và có mong ước muốn đứng vào hàng ngũ năng động và sáng tạo, vui lòng gởi hồ sơ xin việc bằng tiếng Anh cho chúng tôi về địa chỉ email: hr@zoeevents.com (Người liên hệ: Ms. Vi, phòng Hành chính Nhân sự) trước ngày 31/07/2016.

(vui lòng gửi kèm portfolio khi ứng tuyển các vị trí Designer)
Tiêu đề email ứng tuyển: Apply for [Account Manager| Account] – Full name

11MEDIGROUP (HCM)

MEDIGROUP is including 04 Companies, who are specialized in Healthcare Consulting, Marketing Services, Info Communication Channel and Direct Distribution Service
We are providing our services to Top Pharmaceuticals Multinational Companies, Cosmetic, Food & Food Supplement companies…
We build up our business based on our root strengths in Healthcare and looking for ambitious candidates to join us to catch up many interesting opportunities:

1. BizHub Consulting & Communication Co. Ltd.

· 01 Strategic Planner, who has at least 02 years’ experience as Strategic planner or Senior Account Executive or Account Manager in BTL Agencies

· 01 Senior Graphic Designer, 01 Graphic designer

2. MediHub Media Co. Ltd.

· 01 Sales Manager: has at least 02 years’ experience in the LCD & digital frame advertising companies

· 04 Sales Executive

3. Lien Phat Advertising Production Co. Ltd.

· 01 Vice Director in charge of Company business

4. DDS Joint Stock Co.: the distributor of Mederma – No.1 Scar care brand in US and many well-known brands of Pharmaceutical and Food supplements

· 01 Online Sales & Marketing Manager: at least 3 years in online sales & marketing, experience in cosmetic & supplement online sales will be a prioritized!

· 05 Online Sales Consultants

If you are interesting with these position, kindly send your CV to us via: phuong.truong@bizhub.com.vn

12Bedrock (HCM)

Bedrock is a fully integrated advertising and communication agency, specialized in WiFi Marketing to empower client’s brands.
Currently, we are looking for
-Content Intern (1-social media interest is a plus)
-Account Executive Intern (1)
If you have any enthusiasm, don’t hesitate to send us your CV and Portfolio
Hotline: 0916823624-(08) 38268079
Mail: info@bedrock.vn

13UM – Digital Agency

We are looking for:
– Content Creator (enough creative and passionate to create all kinds of content: Video clip, Social content, Pr article, Brand story…)
– Digital Graphic Designer (good at design: Key visual, Facebook post, Banner ads, Website/Microsite, Motion graphic (will be prioritized)…)
– Digital Specialist (Deeply understand Digital tools and Digital ads platform)

High-level of responsibility are the most important requirement.
Interested candidate please apply your CV and Porfolio via email: um@um.com.vn
We will contact if you’re in the shortlist.

14Ánh Dương Việt (HCM)

Sales Executive

Mô tả Công việc
– Tìm kiếm khách hàng, tạo lập mối quan hệ với khách hàng và chăm sóc khách hàng cũ.
– Đưa ra chiến lược nhằm thu hút khách hàng và lên kế hoạch mời khách hàng quảng cáo.
– Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh trên các kênh kinh doanh online.
– Chịu trách nhiệm đẩy mạnh doanh số và phát triển mạng lưới khách hàng.
– Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
– Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing hoặc báo chí, truyền thông.
– Ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh quảng cáo trực tuyến (facebook, web, di động,…) hoặc có kiến thức về SEO, marketing online, digital marketing, social media,,…
– Kỹ năng giao tiếp, thương lượng giỏi.
– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
– Năng động và sáng tạo.
– Tiếng Anh khá.
– Nam/ Nữ, ngoại hình khá, phong cách chuyên nghiệp và tự tin.
Thu nhập/ tháng: Lương cơ bản + % hoa hồng + phụ cấp
Thông tin liên hệ
• Vui lòng cung cấp ảnh chụp kèm CV.
• Mail: vi.phan@anhduongvn.vn Tiêu đề: [Sales Executive] Họ&Tên
• Phone: 0901 189 600 (Ms. Vi)
• Tham khảo website công ty http://anhduongvn.vn/vn
—————————————
• Lưu ý: Chúng tôi chỉ liên hệ lại với các bạn đạt yêu cầu và xin phép bỏ qua những CV không phù hợp cho đợt tuyển này. Chân thành cảm ơn!

15Elite Marketing Solutions (HN)

★ Hãy giúp chúng tôi tìm kiếm: 3 Copywriter; 2 Designer và 2 Kỹ thuật viên Quảng cáo (FB + GG)
★ Tiêu chí tuyển dụng của Elite Marketing Solutions: Đẹp – Độc – Điên; Zỏi – Zuyên – Zữ
‪#‎Đẹp‬: Đẹp thiệt, hoặc có niềm tin bất diệt rằng mình đẹp thiệt!
‪#‎Độc‬: Đương nhiên không phải độc thân, càng không phải là “toàn thân phát độc”! Hãy chứng tỏ cho chúng tớ thấy bạn là một mảnh ghép nhất định phải có, giúp bức tranh Elite rực rỡ, sống động hơn.
‪#‎Điên‬: Team Elite hội đủ các thành phần “tâm thần phân liệt”. Hãy đảm bảo bạn đủ điên để cháy hết mình với các dự án, quẩy hết mình trong các buổi “ăn chơi thác loạn” của team.
‪#‎Zỏi‬: Dù là thực tập sinh hay nhân viên chính thức, bạn đều cần phải chạy đua với bản thân mỗi ngày. Trong môi trường Agency, nếu không Zỏi – hoặc sẽ bị đào thải, hoặc sống mà thoi thóp!
‪#‎Zuyên‬: Tiêu chí quan trọng nhất khi đến với Elite là phải có người yêu, và/hoặc vô số vệ tinh quanh mình. Bạn làm Marketing sao đây, khi chính bản thân là “món hàng” đắt giá nhất mà mãi không thể “chốt sale”?
‪#‎Zữ‬: Muốn tồn tại được qua tầng tầng áp lực (từ phía sếp, đồng nghiệp, khách hàng…), đảm bảo phải đủ Zữ.
Đã đủ 6 tiêu chí, và đây thông tin chi tiết hơn về các vị trí mà Elite đang cần tuyển!

1. Copywriter
– Số lượng: 3
– Kinh nghiệm: 1 năm trở lên
– Mức lương từ 6-8 triệu/tháng
– Thử việc 2 tháng, lương thử việc bằng 80% lương chính thức

2. Designer:
– Số lượng: 2
– Kinh nghiệm: 1 năm trở lên
– Yêu cầu: Thông thạo graphic design (tốt nghiệp Arena là 1 lợi thế)
– Lương: 7-10 triệu/tháng
– Thử việc 2 tháng, lương thử việc bằng 80% lương chính thức

3. Kỹ thuật viên Quảng cáo (FB + GG)
– Số lượng: 2
– Kinh nghiệm: 1 năm trở lên
– Mức lương: 6-8 triệu
– Thử việc 2 tháng, lương thử việc bằng 80% lương chính thức.
★ Quyền lợi của bạn khi trở thành thành viên của Elite:
– Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ!
– Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Sale – Marcom của công ty dành cho những người đứng đầu doanh nghiệp!
– Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo khác để nâng cao năng
lực bản thân về truyền thông, tiếp thị!
★ Lưu ý khác:
– Nhân viên fulltime yêu cầu cam kết làm việc tối thiểu 1 năm.
– Địa điểm làm việc: 27 Vũ Ngọc Phan, Đống Đa, Hà Nội.
– Gửi CV về hòm thư tuyển dụng: hr@elitesolutions.vn
Tiêu đề mail theo mẫu:
[Elite tuyển dụng] Vị trí_Họ tên ứng viên
Ví dụ: [Elite tuyển dụng] Copywriter_Hoàng Thị Minh Ngọc
Hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 10/7/2016