ADVN

Nghịch lý: Nhân viên văn phòng về quê khởi nghiệp mở homestay, Freelancer quay về môi trường công sở vì ‘nhớ' đồng nghiệp

Hiện nay, thị trường lao động đang trải qua nhiều sự thay đổi đáng chú ý. Một hiện tượng khá phổ biến là việc nhiều người trẻ tuổi, từng đam mê và dấn thân vào con đường khởi nghiệp, lại quyết đị...

Nghịch lý: Nhân viên văn phòng về quê khởi nghiệp mở homestay, Freelancer quay về môi trường công sở vì ‘nhớ' đồng nghiệp
Kim Yến
Content Writer @ Advertising Vietnam05 Thg 08 2024

Hiện nay, thị trường lao động đang trải qua nhiều sự thay đổi đáng chú ý. Một hiện tượng khá phổ biến là việc nhiều người trẻ tuổi, từng đam mê và dấn thân vào con đường khởi nghiệp, lại quyết định quay trở lại làm việc trong môi trường văn phòng truyền thống. Ngược lại, có không ít nhân viên văn phòng, cảm thấy mệt mỏi và không hài lòng với môi trường công sở hiện tại, đã chọn cách từ bỏ cuộc sống thành thị sôi động để trở về quê tìm kiếm sự bình yên.


Cả hai xu hướng này không chỉ phản ánh sự thay đổi trong lựa chọn nghề nghiệp của từng cá nhân mà còn đặt ra nhiều câu hỏi về những áp lực và mong muốn tìm kiếm hạnh phúc trong công việc. Điều này cũng cho thấy sự đa dạng trong nhu cầu và ưu tiên của con người khi đối mặt với những thách thức và cơ hội trong cuộc sống nghề nghiệp của mình.



Cảm thấy cô đơn khi làm việc một mình, Freelancer quay về môi trường công sở 


Việc làm tự do, với những hứa hẹn về sự tự do và linh hoạt, đôi khi lại không mang đến cảm giác thoải mái như họ mong đợi. Có rất nhiều lý do khiến freelancer muốn trở lại làm nhân viên văn phòng, điều đó có thể đến từ cảm thấy cô đơn vì phải luôn làm việc một mình, giao tiếp chủ yếu thông qua các ứng dụng trò chuyện hoặc họ cảm thấy làm freelancer khiến họ cảm thấy không đảm bảo được tài chính. 


Anh V.A, một cựu startup 25 tuổi đã chuyển sang làm nhân viên tại một công ty công nghệ lớn, chia sẻ: "Khi mình bắt đầu trở thành Freelancer thì mình tự chủ được thời gian nhưng đổi lại là có những công việc khiến cho mình phải làm đến tối muộn hoặc đến sáng hôm sau. Chính vì thế, mình cảm thấy sức khoẻ của mình ngày càng đi xuống nên mình quyết định quay về môi trường công sở ngày đi làm 8 tiếng thì hơn". 



Làm freelancer đồng nghĩa với việc thu nhập không ổn định. Những dự án có thể không đến đều đặn, và việc phải liên tục tìm kiếm khách hàng mới có thể gây ra áp lực lớn về tài chính. Nhiều freelancer cảm thấy rằng công việc văn phòng với mức lương ổn định mang lại sự an tâm hơn về mặt tài chính.


Một trường hợp khác như các nhân sự trẻ đang làm freelancer mong muốn được quay trở lại cuộc sống công sở, đó là bởi vì họ nhớ môi trường có nhiều đồng nghiệp và cảm thấy cô đơn khi khoảng thời gian làm freelancer quá dài. 



Chị T.B (24 tuổi, Content Writer) chia sẻ về hoàn cảnh của mình: “Mình đã có một khoảng thời gian làm freelancer trong lĩnh vực content, nhưng hầu hết mình chỉ làm việc một mình và ngày nào cũng phải đối diện với chiếc laptop. Chính vì thế, mình cảm thấy cô đơn và nhớ đến lúc còn đi làm 8 tiếng mỗi ngày, được ‘buôn dưa lê’ với đồng nghiệp".


Tìm kiếm sự bình yên, nhiều nhân viên văn phòng nghỉ việc để về quê khởi nghiệp 


Bên cạnh xu hướng từ bỏ khởi nghiệp để trở lại làm nhân viên, cũng có không ít nhân viên văn phòng quyết định rời bỏ môi trường công sở để về quê khởi nghiệp. Một trong những lý do chính là cảm giác chán nản với môi trường công sở "toxic". Trong một số công ty, văn hóa làm việc tiêu cực, sự cạnh tranh không lành mạnh và áp lực công việc đã khiến nhiều người cảm thấy mệt mỏi và muốn tìm kiếm một nơi làm việc thoải mái hơn.



Anh T.M (30 tuổi, nhân viên IT) quyết định nghỉ việc và về quê mở một homestay nhỏ. Anh chia sẻ: "Môi trường công sở ở thành phố khiến mình cảm thấy bị áp lực nên quyết định về quê khởi nghiệp giúp mình tìm lại được sự bình yên và cảm giác tự do. Tuy nhiên, mở homestay cũng là một trong những ‘ước mơ' thời bé của mình nên mình sẵn dịp thực hiện ước mơ của mình luôn".


Tuy nhiên, một số nguyên nhân khiến cho nhân sự nghỉ việc về quê không phải đến từ môi trường làm việc ‘tiêu cực' mà có thể đến từ việc đột nhiên nhân sự cảm thấy nhàm chán với công việc lặp đi lặp lại hằng ngày nên họ muốn làm gì đó ‘mạo hiểm' hơn. 



Chị L.V (23 tuổi, Designer) cũng bất ngờ khi đồng nghiệp của mình đột ngột nghỉ làm để về quê, bạn đầu chị cũng ngăn cản vì mức lương hiện tại của đồng nghiệp cũng đủ để trang trải cuộc sống và dành dụm. Nhưng khi nghe đồng nghiệp kể về quê để mở khu du lịch sinh thái thì chị cũng không ngăn cản nữa. 


Những câu chuyện này cho thấy rằng dù quyết định khởi nghiệp hay trở lại làm nhân viên, điều quan trọng nhất là tìm được sự cân bằng và hạnh phúc trong cuộc sống. Việc lựa chọn con đường nào hoàn toàn phụ thuộc vào hoàn cảnh và mong muốn cá nhân của mỗi người. Trong một thế giới đầy biến động, tìm kiếm một môi trường làm việc phù hợp và giảm bớt áp lực là điều mà ai cũng hướng tới.


Kim Yến

Minh họa: Huy Mai


Đừng quên đăng ký newsletter của Advertising Vietnam để cập nhật những thông tin mới nhất về marketing, quảng cáo hàng tuần!


Bài viết liên quan