Khi đứng trước quyết định nghỉ việc, nhân sự thường chia làm 2 phe: 1) Nghỉ hoàn toàn ở chỗ làm rồi mới đi tìm việc mới; 2) Vừa tìm vừa duy trì công việc hiện tại. Hai bên đều có những quan điểm bảo vệ quyết định của mình. Vậy đâu mới là cách “đổi việc" chuyên nghiệp và hợp lý nhất dành cho nhân sự?
Trong rất nhiều cách để giải toả căng thẳng, một số nhân sự trẻ tuổi ngày nay chọn cách… tiêu tiền. Đặc điểm chi tiêu này thậm chí còn được mô tả trong thuật ngữ mới: Stress Spending - Chỉ những người chi tiền để bớt áp lực.